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JOSÉ MARÍA FIDALGO, secretario general del CC.OO., propone reducir hasta la exención el impuesto de sociedades para las "empresas que hagan bien los deberes"

Jose Mº FidalgoEl secretario general de CC.OO., José María Fidalgo, fue el protagonista de los desayunos informativos que, mensualmente, organiza la asociación de aragoneses en el exterior, ARAGONEX, con el apoyo del Gobierno de Aragón.
Durante su intervención, Fidalgo lanzó dos claros mensajes para el empresariado: que estamos ante una crisis económica que no tiene un protocolo claro de actuación; y que el sistema debería premiar a las empresas que mejor se están adaptando a los cambios estructurales pendientes en nuestra economía.
Al acto asistieron los presidentes de la patronal aragonesa, Jesús Morte, y de la madrileña, Arturo Fernández; así como el de CEPYME Aragón, Aurelio López de Hita. Inmaculada Rodríguez Piñeiro, secretaria de Economía del PSOE, el presidente del Consejo Genral de la Abogacía, el aragonés Carlos Carnicer. Y empresarios de la talla de Juan José Puerta, presidente de Infoinvest (SEPI) o Luis Blasco, presidente de Telefónica Contenidos Audiovisuales.

SUMARIOS

Para Fidalgo existen fórmulas y baremos suficientes para realizar la criba entre las empresas que hacen bien sus deberes y las que “no han funcionado tan bien”.

Esta crisis "no tiene un protocolo de actuación" definido; por lo que, como explicó, los agentes sociales tienen que “trabajar juntos”

Rodríguez-Piñero (PSOE) sugirió medidas concretas para atajar este perjuicio como "aumentar la transparencia" de todas las actuaciones económicas

J.Mª Fidalgo:  “Donde hay que echar una mano” es en el capítulo de comunicaciones transfronterizas, en referencia a la pendiente Travesía Central por el Pirineo

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Entorno AragonexLos desayunos informativos ENTORNO ARAGONEX cumplieron una nueva edición con la presencia del secretario general del sindicato Comisiones Obreras (CC.00.). Durante su intervención, Fidalgo evidenció las buenas relaciones actuales con el sector empresarial, lanzando un claro mensaje: el Estado debería premiar a las empresas “que hagan bien los deberes”

Pero en qué consisten estos deberes. Según el líder de CCOO las empresas que hayan emprendido cambios que permitan el fomento del empleo y la productividad deberían ver reducido, incluso hasta la exención, el Impuesto de Sociedades. Para Fidalgo, existen fórmulas y baremos suficientes para realizar la criba entre las empresas que hacen bien sus deberes y las que “no han funcionado tan bien” . De ahí que, añadió Fidalgo, una vez que se reduzca el gravamen del impuesto, el gasto fiscal tendría que repartirse entre este segundo grupo de empresas, con el fin de poder ayudarlas a salir de una situación de crisis.

CRISIS SIN PROTOCOLO

Para José María Fidalgo, la crisis por la que atraviesa la economía española tiene algunas características especiales, que la diferencian de otras anteriores, donde se atajaron los problemas aplicando ajustes en política fiscal y monetaria.

Para el líder de CCOO esta crisis "no tiene un protocolo de actuación" definido; por lo que, como explicó, los agentes sociales tienen que “trabajar juntos” y “aprender de los errores” para conseguir que el próximo ciclo económico esté apoyado sobre otras herramientas competitivas.

El mapa que dibujó Fidalgo de la actual coyuntura económica española fue bastante pesimista: con un tejido empresarial volcado en sectores que no tienen salida en el exterior (como son los servicios o la construcción) y con una preocupante tendencia en los datos de población activa, que aumenta a la par que desciende el número de ocupados.

En este sentido, la secretaria de política económica del PSOE, Inmaculada Rodríguez-Piñero, presente en el acto, matizó que la crisis ha sido generada por falta de confianza. Un componente psicológico colectivo para lo que, aseguró, “no tenemos un modelo de actuación”. Rodríguez-Piñero sugirió medidas concretas para atajar este perjuicio como "aumentar la transparencia" de todas las actuaciones económicas.

En cualquier caso, desde el PSOE se pide confianza en los organismos reguladores españoles, ya que “exigen mayores condiciones de solvencia" que en el resto de países del entorno. Fidalgo aseguró compartir el planteamiento, dado que España "está mejor preparada para afrontar la crisis" debido a los últimos quince años de "intenso" crecimiento económico.

El secretario general de CCOO apostó por crear un modelo de crecimiento económico sostenible, que aumente las redes de protección de los trabajadores y que cuide en primer lugar a las víctima del cambio de ciclo (trabajadores de base): la parte más vulnerable de la crisis, como insistió Fidalgo.

EL EFECTO EXPO, SIN TRASCENDENCIA LABORAL

A preguntas de los asistentes, José María Fidalgo negó que la Expo pueda producir, a su término, un efecto negativo en el clima laboral de Aragón. Muy al contrario, el líder de CCOO, que aseguró tener conocimiento permanente del avance del proyecto, dijo que la economía aragonesa está preparada para combatir este periodo.

“Aragón tiene muchas ventajes antes y después de la Expo, que servirá para ponerla en el candelero”, señaló. “Aragón es un ejemplo –dijo- de cómo cosas aparentemente banales, como la situación geográfica, pueden ser una gran ventaja competitiva para la logística”.

Eso sí, advirtió, “donde hay que echar una mano” es en el capítulo de comunicaciones transfronterizas, en referencia a la pendiente Travesía Central por el Pirineo. En cualquier caso, Fidalgo ha entonado un claro mensaje de optimismo para la Comunidad aragonesa: “Ojala –ha dicho- otras comunidades lo tengan tan clarito como Aragón. Es una Comunidad que ha tirado para adelante y va a seguir tirando”.

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